Gobierno corporativo
ALTOSANO posee un conjunto de principios y normas que regulan la integración y funcionamiento de sus estructuras de gestión y control de la compañía. A través de este Gobierno Corporativo se protegen los intereses de la Compañía y de sus accionistas, al mismo tiempo que se monitorea la creación de valor y el uso eficiente de sus recursos, brindando una mayor transparencia de información.
Nuestro compromiso con la sustentabilidad se refleja en el enfoque de gobernanza que guía nuestras acciones. A través de un sólido sistema de gobierno corporativo, implementamos medidas para garantizar la transparencia, la toma de decisiones informada y la generación de valor.
A nivel corporativo, impulsamos el progreso continuo para realizar nuestro trabajo de la manera correcta y crear valor para todas nuestras partes interesadas. El equipo gestiona todos los aspectos de nuestras políticas públicas, cumplimiento, seguridad alimentaria y calidad, regulación y programas de gobierno. Nos enfocamos en cuatro pilares principales de gobernanza:
JUNTA DIRECTIVA
Esta se encarga de la composición, responsabilidades y reuniones regulares para garantizar una gestión eficiente. La junta directiva está compuesta por miembros sin conflictos de interés con la empresa, lo que asegura una toma de decisiones objetiva y transparente.
TRANSPARENCIA Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN
Publicamos informes y documentos relacionados con nuestras operaciones. Esto incluye detalles sobre nuestra estructura de gobierno, políticas y prácticas. La protección de datos y la divulgación de información relevante también son parte fundamental de nuestra estrategia.
GESTIÓN DE RIESGOS
Identificamos, evaluamos, mitigamos y monitoreamos los riesgos para asegurar la continuidad del negocio. Además, tenemos un plan de continuidad del negocio en caso de situaciones adversas.
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Para promover la ética y la responsabilidad, contamos con un comité especializado compuesto por integrantes de diversas áreas. Además, seguimos un código de ética y conducta que establece estándares claros sobre cómo debemos comportarnos y tomar decisiones éticas en nuestra empresa.
A nivel corporativo, impulsamos el progreso continuo para realizar nuestro trabajo de la manera correcta y crear valor para todas nuestras partes interesadas. El equipo gestiona todos los aspectos de nuestras políticas públicas, cumplimiento, seguridad alimentaria y calidad, regulación y programas de gobierno. Nos enfocamos en cuatro pilares principales de gobernanza:
JUNTA DIRECTIVA
Esta se encarga de la composición, responsabilidades y reuniones regulares para garantizar una gestión eficiente. La junta directiva está compuesta por miembros sin conflictos de interés con la empresa, lo que asegura una toma de decisiones objetiva y transparente.
TRANSPARENCIA Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN
Publicamos informes y documentos relacionados con nuestras operaciones. Esto incluye detalles sobre nuestra estructura de gobierno, políticas y prácticas. La protección de datos y la divulgación de información relevante también son parte fundamental de nuestra estrategia.
GESTIÓN DE RIESGOS
Identificamos, evaluamos, mitigamos y monitoreamos los riesgos para asegurar la continuidad del negocio. Además, tenemos un plan de continuidad del negocio en caso de situaciones adversas.
ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Para promover la ética y la responsabilidad, contamos con un comité especializado compuesto por integrantes de diversas áreas. Además, seguimos un código de ética y conducta que establece estándares claros sobre cómo debemos comportarnos y tomar decisiones éticas en nuestra empresa.
